Contracteren van bonussystemen
- Wat met de bonus als de werknemer weg gaat of ontslagen wordt?
- Kan/mag ik de spelregels van de toekenning jaarlijks wijzigen?
- Riskeer ik verworven rechten?
- Is de bonusregeling individueel of collectief?
- Wat als de werknemer deeltijds gaat werken of in tijdskrediet gaat?
- Is de targetbonus geïndexeerd?
- …
Verken de mogelijke valkuilen met HRCHECKUP.